A VexiaRH aplica inteligencia artificial para apoiar analise, recomendacao e priorizacao, transformando dados da plataforma em acoes mais claras para RH e lideranca.
A proposta nao e adicionar uma tecnologia isolada, e sim usar IA para apoiar rotinas que ja fazem parte da operacao de pessoas.
A IA analisa metas, check-ins, feedbacks e historico de desenvolvimento para apoiar lideres e colaboradores na leitura da performance e dos proximos passos.
Saber mais →A plataforma utiliza IA para sugerir caminhos de desenvolvimento, competencias prioritarias e acoes de carreira com base no contexto da empresa.
Saber mais →A IA cruza dados de metas, treinamentos, engajamento e pesquisas internas para gerar leitura mais rapida de tendencias, riscos e oportunidades.
Saber mais →Nas pesquisas internas, a IA analisa respostas abertas e identifica padroes de sentimento, temas recorrentes e sinais de desengajamento.
Saber mais →A plataforma usa IA para interpretar comprovantes, laudos e documentos administrativos, acelerando triagem e reduzindo trabalho manual.
Saber mais →O Radar ajuda a priorizar acoes ao notificar lideres sobre pendencias e reforcar rotinas importantes para colaboradores.
Saber mais →A IA ganha valor quando esta conectada a uma base operacional unica. Por isso a VexiaRH reune fluxos de ponta a ponta no mesmo ambiente.
Gestão completa de acessos corporativos, cotas de reconhecimento e base de dados do colaborador.
Saber mais →Visão estrutural imediata. Navegue por times, lideranças e departamentos em uma interface interativa.
Saber mais →Registro de jornada com geolocalizacao, tratamento de excecoes e apoio a rotinas fiscais do REP-P.
Saber mais →Fluxos de aprovação logística de férias e licenças integrando liderados, líderes e o corporativo.
Saber mais →Controle de entrega, manutenção e recolhimento de hardwares (notebooks, etc) entregues aos funcionários.
Saber mais →Backoffice para provisão financeira, aprovação de reembolsos corporativos e dados consolidados para Folha de Pagamentos.
Saber mais →Repositorio documental ligado ao cadastro do colaborador, com controle de acesso e organizacao por categoria.
Saber mais →Gestão centralizada de parceiros, recebedores, empresas terceiras e serviços que dão suporte à operação geral.
Saber mais →
Dados conectados para apoiar rotina, leitura e decisao.
Quando a IA esta ligada aos modulos e dados reais da operacao, ela deixa de ser conceito e passa a apoiar o que mais importa: execucao e pessoas.
Proximo passo comercial
Agende uma demonstracao para entender como centralizar reconhecimento, desenvolvimento e processos de RH em uma unica plataforma.
Ideal para
Empresas que querem reduzir ferramentas espalhadas e ganhar uma visao mais clara sobre pessoas, cultura e operacao.
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